Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

Détail de l'offre

Venez nous rencontrer !
Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland.
Forum ouvert au public de 9h à 15h.

Missions

Recrutement deux accompagnants éducatifs et social à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée Pierre QUEILLE à Villenave d'Ornon. L'établissement accueille 66 adultes polyhandicapés, et propose plusieurs modalités d'accompagnement (internat, accueil de jour, accueil temporaire, équipe mobile d'intervention). La Mas Pierre QUEILLE a obtenu la certification Polyhandicap délivrée par Handéo en juin 2025.

Horaires d'internat, un week-end- sur deux travaillé.
Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du projet d'établissement, l'AES travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un accompagnement au plus près des besoins des personnes accueillies :

Accompagner la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne tout en mobilisant les compétences de la personne (mobilité, vue, ouïe, sensorialité.)

Etre force de propositions pour développer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation en lien avec les coordonnateurs.

Mettre en place les plans d'apprentissage en lien avec le psychologue et les coordonnateurs pour permettre aux personnes d'améliorer leurs capacités.

Travailler en équipe élargie afin d'accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle.

Participer aux différentes réunions (Préparation projet personnalisé, copils, transmissions.)

Transmettre sur le dossier unique informatisé de la personne les observations, compte-rendu effectués sur la journée de travail.

Profil
Expérience professionnelle souhaitée dans le médico-social

Sens de l'organisation, du relationnel, empathie et disponibilité naturelle avec les résidents et les familles

Connaissance du handicap souhaitée

Titulaire d'un diplôme d'AES/Bac Pro AASP.

L'établissement

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

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