Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Détail de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Entretien du cadre de vie
Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)



Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Courses alimentaires
• Préparation des repas



Accompagnement lors des sorties
• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie



Relation et coordination
• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile


Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
• Repos les dimanches et jours fériés


Conditions de travail et avantages

Rémunération • Fourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
Rémunération ajustée en fonction de l'ancienneté

Prise en charge des déplacements • Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
.
Savoir-faire :
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

L'établissement

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements. Nous recrutons 3 Aides à domicile H/F, en CDD, à temps partiel 120h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Le Fousseret. Poste à pourvoir 1/07/2026 au 30/09/2026.

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