Assistant / Assistante de service social (H/F)

SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
CDD - 6 mois - Débutant accepté
Annecy (74000)
Posté il y a 2 mois ( 28/04/2026 )

Détail de l'offre

Vos missions principales seront :

* Accompagner chaque hébergé dans la mise en œuvre de son projet individuel
* Adapter les dispositifs aux besoins, capacité et souhaits de l'hébergé
* Instaurer une relation éducative avec les hébergés et leur environnement
* Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Participer aux réunions d'équipe

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Date de prise de poste souhaitée dès que possible

Informations pratiques liées au poste

* La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
* Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste (boîte manuelle)

* Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire

Le travailleur social (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation d'activités collectives et l'organisation de la vie quotidienne des hébergés, afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale au sein du CHU du Village Mobile.

* Diplôme Assistant de service social - CESF - Educateur Spécialisé

Vos savoir-être professionnels :

* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Travail en équipe

Vos compétences :

* Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ;
* Savoir adapter des programmes en fonction des besoins identifiés sur le terrain et des compétences individuelles;
* Appétence au travail social en situation d'interculturalité ;

L'établissement

La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH).

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Offre gérée par Pôle-Emploi. Veuillez déposer votre candidature directement sur francetravail.fr