Assistant / Assistante de service social (H/F)

Détail de l'offre

Nous recherchons un assistant de service social pour le CAMSP et les sites SESSAD/UEMA/DAR faisant partie de l'IME-SESSAD PAYS DE COLMAR. Ce temps de travail sera découpé comme suit :



Temps de travail 0,55 ETP pour le CAMSP de Colmar :

Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles.



Temps de travail 0,3 ETP pour l’IME-SESSAD PAYS DE COLMAR – Sites SESSAD/UEMA/DAR :

Le Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile de Colmar accompagne 40 enfants de 0 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Il dispose également d’une UEMA (7 enfants âgés de 3 à 6 ans porteur d’un Trouble du Spectre Autistique) et d’un DAR (7 à 10 enfants de 6 à 12 ans ne présentant pas de déficience intellectuelle et diagnostiqués TSA), dispositifs implantés au sein de l’école maternelle et élémentaire Brant à Colmar.



Votre quotidien à nos côtés :



Pour les deux structures, vos missions seront :

Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales ;
Favoriser l’accès aux droits (prestations sociales, dispositifs de compensation du handicap) ;
Informer les familles sur les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécialisés ;
Orienter les familles vers les partenaires et structures adaptées (MDPH, PMI, CAF, services sociaux de secteur, établissements médico-sociaux, etc.) ;
Participer à la coordination du parcours de l’enfant en lien avec les acteurs du territoire ;
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Assurer l’accompagnement social des familles lors de la fin de prise en charge en CAMSP ou en SESSAD, afin de garantir la continuité du parcours de l’enfant, l’accès aux droits et l’orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés

Les avantages à nous rejoindre :


18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
Convention 66
Reprise en totalité de l’ancienneté du métier
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Voiture de service
Congés fixes sur vacances scolaires
Diplôme(s) attendu(s) : DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

Expérience : tous niveaux étudiés

L'établissement

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

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