Assistant / Assistante de service social (H/F)

Détail de l'offre

L'Association SOLFA recrute pour le Service Logement « Habiter Ensemble » :
1 Travailleur (se) social (H/F)

Profil recherché :
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'accompagnement vers et dans le logement
Vous connaissez le dispositif FSL
Vous mobilisez une écoute active et vous êtes disponible pour les publics précaires ou fragiles
Votre connaissance des dispositifs et financements de droit commun vous permettent de mettre tout en oeuvre pour préserver le maintien dans le logement des personnes accompagnées
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes adaptable, autonome, et avez le sens de l'organisation
Vous êtes capable de reporting, auprès de l'équipe et des prescripteurs
Vous êtes force de propositions dans les situations complexes
Vous manifestez une curiosité professionnelle (veille réglementaire, vie du réseau)
Une expérience dans le logement social est un atout

Missions :
Conduire les mesures d'accompagnement social lié au logement dans le parc des bailleurs sociaux
Favoriser l'appropriation du cadre de vie environnant par les personnes (droits et devoirs des locataires, gestion budgétaire, relations avec les acteurs de la vie locale, etc.)
Travailler le relais vers les dispositifs de droit commun en lien avec les partenaires du territoire pour favoriser l'autonomie et le maintien dans le logement, et prévenir les expulsions
Assurer le lien avec les bailleurs, les partenaires et les référents médico-sociaux
Travailler en équipe et en transversalité au sein du service logement

Qualification attendue :
Diplôme de travailleur social : AS, CESF, ou ES
Titulaire du permis B souhaité

Lieu de travail : Métropole lilloise
Rémunération : à partir de 27 k€ annuels bruts, selon expérience
Avantages : 6 semaines de congés payés, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE., versement de la prime LAFORCADE

L'établissement

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention.

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