Assistant / Assistante de service social (H/F)

Détail de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le coordinateur social a en charge la supervision et la coordination de l'équipe de travailleurs sociaux et est responsable, sous l'autorité de la directrice d'établissement, du bon fonctionnement et de l'organisation du service/projet.
Le centre d'hébergement d'urgence Des champs accueille des familles en diffus.
Organisation et accompagnement des activités sociales et éducatives
• Coordonner l'équipe de travailleurs sociaux ;
• Gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
• Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, les conseiller dans leurs interventions sociales ;
• Organiser et animer les réunions de synthèse ;
• En lien avec l'équipe sociale, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjours et des projets personnalisés d'accompagnement ;
• Participer aux différentes activités et aux entretiens sociaux mis en place.
Expertise sociale
• Apporter un soutien technique à l'équipe socio-éducative ;
• Superviser les écrits professionnels ;
• Assurer une veille juridique et sociale sur les dispositifs d'aide à la personne ;
• Contribuer au développement des partenariats de proximité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) ;
Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans dans la coordination d'une équipe sociale ;
Vous disposez de solides connaissances dans l'accompagnement de public en situation de précarité, des dispositifs d'hébergement/logement, de la réglementation et des dispositifs sociaux d'accompagnement ;
Vous avez de réelles qualités dans la gestion de projets, dans la rédaction d'écrits professionnels et disposez d'un sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous appréciez à travailler en équipe.
Rémunération
• Coef 507 de la CCN51 (à partir de 27K € selon ancienneté) ;
• Technicité et ancienneté reprises à 100% ;
• Prime Ségur de 238€ bruts mensuels ;
• Prime décentralisée (3%).
Avantages
• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
• Carte déjeuner d'une valeur de 9,50€ ;
• Prise en charge à 50% titres de transport ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.

L'établissement

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien.La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, de ces personnes ayant connu l'incarcération.

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