Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Détail de l'offre

Manager autrement, dans un cadre de vie préservé
Et si votre prochain poste de cadre vous permettait de donner du sens à votre engagement, tout en retrouvant une qualité de vie rare
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour piloter un foyer d'hébergement et un service d'accueil de jour accompagnant des adultes en situation de handicap, au cœur d'un territoire rural à taille humaine.

L'environnement
Vous rejoignez une structure médico-sociale solidement implantée localement, portée par des valeurs fortes : inclusion, citoyenneté, solidarité.
Les établissements accompagnent les personnes dans leurs projets de vie, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Les équipes que vous piloterez- Foyer d'hébergement : 18 salariés
Aides-soignants, infirmière
AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs
Veilleurs de nuit, agents logistiques, secrétaire
alternants en formation
- Service d'accueil de jour : 4 professionnels (éducatif et animation)
Des équipes engagées, stables et investies, avec lesquelles vous construirez une dynamique collective durable.


Vos missions:
Sous l'autorité de la direction, vous assurez le pilotage global des deux services :
- Encadrer, animer et fédérer les équipes éducatives
- Piloter les projets de service et garantir leur qualité
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Organiser l'activité : plannings, moyens matériels, budget, sécurité
- Apporter un appui technique aux professionnels et accompagner les évolutions de pratiques
- Animer les réunions d'équipe et fixer les objectifs annuels
- Développer les partenariats locaux et le travail en réseau
- Participer activement à la dynamique de l'équipe de direction
- Assurer les astreintes (environ 10 semaines par an) Votre profil:
- Diplôme niveau 6/7 (ancien niveau II) en management exigé
- Expérience de chef de service ou fonction similaire appréciée
- Leadership, sens des responsabilités et capacité de décision
- Rigueur, organisation et bonnes capacités rédactionnelles
- Intérêt marqué pour le secteur médico-social et l'accompagnement du handicap

Conditions proposées- CDI - 35 heures
- Statut cadre
- Convention collective 51
- Rémunération attractive : 34 KEUR à 42 KEUR brut/an, selon profil et expérience
- Prise de poste : dès que possible

L'établissement

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