Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Détail de l'offre

Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, nous recherchons pour début septembre un(e) Responsable de lieu de vie.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12
ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.).
Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire

Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice territoriale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
- De garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le
respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- D'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant
partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe
pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez
collectivement et individuellement les permanents dans leur posture
professionnelle ;
- De mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la
méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en
lien avec les référents ASE ;
- D'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les
permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la
permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative,
juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de
l'association ;
- De superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la
planification des activités ;
- De garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de
groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux,
bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
- De veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
- De travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels
en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement.
Conditions de travail
Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au
statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an.
Votre contrat de travail est régi selon la règlementation spécifique des Lieux de Vie et
d'Accueil du code du travail.
- Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque
années).
- Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous
assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8
jours de congés supplémentaires en compensation.
- Votre logement de devra pas être situé à plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 dans l'encadrement éducatif ou d'un
diplôme équivalent et vous justifiez d'une solide expérience dans la prise en charge de jeunes en difficultés.Maitrise des outils informatiques nécessaire.
- Confidentialité et neutralité exigées.
- Permis B manuel obligatoire
- Attestation d'honorabilité obligatoire

L'établissement

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