Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

COMMUNE DE VERSAILLES
CDD - 12 mois - Débutant accepté
Versailles (78000)
Posté il y a 2 mois ( 24/11/2023 )

Détail de l'offre

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux

Localisation du poste :
Maison d'Eole - 45 bis rue des chantiers, 78000 VERSAILLES

Type de poste
Poste à temps complet

Missions principales

Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration :
- Participer à tous les moments clés de la journée : repas, levers et couchers des résidants et apporter le soutien nécessaire
- Favoriser un climat de coopération et de solidarité entre les individus
- Garantir la place et la parole de chacun au sein du collectif
- Accompagner l'alternance collectif-individu
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et à l'épanouissement des personnes accueillies
- Soutenir les démarches personnelles de conquête d'autonomie et d'expériences positives
- Proposer des activités de techniques éducatives comme support à la fonction de médiation
- Mettre en œuvre des ateliers d'animation ou activités selon les besoins et rythme de vie des personnes accueillies
- Inscrire les personnes dans une dimension citoyenne
- Penser et mettre en œuvre des situations « dedans et dehors » de l'établissement
- Favoriser l'émergence de projet collectif

Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif :
- « Susciter » la rencontre et se montrer attentif aux capacités des personnes
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels
- Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées
- Prendre en compte le projet des personnes et leurs désirs dans l'élaboration des actions éducatives
- Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux
- Assurer une fonction de repère et d'étayage
- Exercer un sens critique et participer en équipe à l'analyse des pratiques éducatives
- Repérer la pertinence et les limites des pratiques

Participation au dispositif institutionnel :
- Communiquer ses observations et ses remarques, rendre compte de ses pratiques
- Utiliser les outils appropriés, mis à disposition pour assurer une communication organisationnelle (cahiers de transmission, réunions, dossiers individualisés des résidants)
- Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation

Savoir-faire
- Connaissance générale sur les pathologies et handicaps et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale
- Connaître le cadre juridique (lois de 2002 de rénovation et de modernisation de l'action sociale et « pour l'égalité des droits et des chances, pour la participation et pour la citoyenneté des personnes handicapées » du 11 Février 2005) et les missions de l'institution
- Savoir actualiser ses connaissances professionnelles
- Savoir respecter l'intégrité, préserver l'intimité et valoriser la personne et son image
- Savoir sélectionner des informations pour les transmettre en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies
- Savoir repérer et prévenir la maltraitance
- Savoir rédiger les comptes rendus des situations éducatives
- Savoir accueillir, se présenter et présenter l'établissement
- Savoir prendre en compte les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution
- Savoir prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles

Savoir-être
- Intérêt pour les problèmes humains et sociaux
- Bienveillance et empathie
- Sens et goût du contact
-Capacités d'écoute, ouverture d'esprit
- Sens des réalités et de l'organisation
- Disponibilité
- Savoir imposer des limites et faire preuve de fermeté
- Équilibre personnel, affectif et émotionnel
- Goût du travail en équipe
- Grande disponibilité, assiduité

Poste à 35h/ semaine sur un cycle de 7 semaines (1 week-end travaillé toutes les 5 semaines et 1 samedi matin toutes les 7 semaines)

CDD de 12 mois renouvelable

L'établissement

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