Ergothérapeute (H/F)

Détail de l'offre

Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique,Réaliser les soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, Appliquer et réaliser les traitements et préconiser les aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques,Conseiller, éduquer, prévenir et donner son expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement,Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Ergothérapeute.Vous connaissez les techniques de relaxation, les psychopathologies et pathologies fonctionnelles et l'ergonomie.
Informations complémentairesCDI mi-temps (50%)Prise de poste : dès que possible
Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :Sans reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brutAvec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brutAvec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brutAvec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brutIndemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;Favorise la mobilité interne ;Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

L'établissement

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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