Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)

Détail de l'offre

Chez Vitalis Médical exercez votre métier en toute confiance et découvrez un large choix d'établissements dans lesquels effectuer des remplacements ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des EHPAD, des infirmier(e)s diplômé(e) d'état (H/F) pour des missions en intérim ou en vacation sur le secteur de Cirey-sur-Vezouze et aux alentours.Rémunération établie en fonction de la convention collective des établissements et en fonction de votre ancienneté. Horaires variables en fonction des demandes : jour, nuit, demi-journée.Profitez de nombreux avantages en intérim :-date de paie fixe entre le 10 et le 12 du mois-indemnités kilométriques-avantages grâce au FASTT (garde d'enfant, prêt de véhicule, location de logement, complémentaire santé etc...)-comité d'entreprise Postulez à cette offre et procédons ensemble à votre inscription ! Vos missions1. Soins aux résidentsPrise en charge des soins quotidiens : administration des médicaments, surveillance de l'état de santé, réalisation de soins techniques (pansements, injections, prises de sang, soins de confort).Préparation et distribution des médicaments selon les prescriptions médicales.Soins palliatifs : accompagnement des résidents en fin de vie, gestion de la douleur.Suivi des pathologies chroniques : diabète, hypertension, etc., et prévention des complications.2. Surveillance de l'état de santé des résidentsObservation et évaluation des changements dans l'état de santé des résidents.Signalement des alertes médicales au médecin de l’établissement et à l'équipe soignante.Gestion des urgences médicales : premiers secours en cas de chute, malaise, etc.Coordination avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, etc.).3. Planification et suivi des soinsRédaction et mise à jour des dossiers médicaux : compte-rendu des soins prodigués, évolution de l'état de santé, prescriptions et suivis médicaux.Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (ergothérapeutes, psychologues, assistants de soins en gérontologie, etc.) pour établir des plans de soins personnalisés.4. Accompagnement et relation avec les famillesÉcoute et soutien aux familles des résidents, leur fournir des informations sur l'état de santé de leurs proches.Informer des éventuels changements de traitement ou de suivi médical.5. Gestion administrative et logistiqueRédaction des transmissions écrites pour assurer une continuité des soins entre les différents professionnels.6. Veille sanitaire et préventionPrévention des infections nosocomiales : application des protocoles d'hygiène et de désinfection.Veille sur la nutrition et l'hydratation des résidents, en collaboration avec les diététiciens et les aides-soignants.Prévention de la déshydratation, des chutes et des escarres : mise en place d'actions adaptées.7. Adaptation à l'établissement et à son fonctionnementPrise en main rapide des procédures internes de l’établissement (protocoles, organisation des soins, gestion des urgences).Travail en collaboration avec l’équipe soignante et l’équipe administrative, tout en respectant les spécificités de l'EHPAD.Pré-requisDiplôme d'état infirmier(e)Inscription à l'ordre infirmier Numéro ADELI Profil recherchéVous exercez auprès des personnes âgées, vous faites preuve de patience et d'empathie. Que vous soyez débutant ou non, lancez-vous dans l'intérim et forgez votre expérience ! Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1420 € par heure

L'établissement

Les agences d’intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l’accompagnement des candidats. D’une certaine façon, nous donnons l’occasion aux candidats de déléguer leur recherche d’emploi à l’un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégra...

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