Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE- (H/F)

Centre Hospitalier
CDD - 3 mois - Débutant accepté
Grasse (06130)
Posté il y a 27 jours ( 28/05/2026 )

Détail de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS :
• Prévoir, organiser, dispenser et évaluer les soins relevant des prescriptions médicales (perfusion, traitement antibiotiques, ...) ou de son rôle propre (soins d'entretien, de continuité de la vie , en tenant compte des spécificités physiologiques et psycho-sociales de la personne âgée et du projet de soin défini
• Participer à la lutte contre la douleur en mettant en œuvre toutes les actions pour la prévenir ou la soulager
• Assurer des actes de prévention de risques (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation incontinence,...)
• Evaluer et prévenir les risques de pertes de l'autonomie liée à l'hospitalisation
• Mettre en œuvre des actes de soins, sur prescription médicale dans le cadre d'une situation d'urgence où la vie du patient est menacée
• Participer en tant que soignant –relais avec les autres professionnels dans le cadre de la continuité des soins
• Participer à l'évaluation gérontologique et sociale
• Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de la qualité des soins
• Participer à la gestion des commandes de matériel, en collaboration avec le cadre de santé, dans le respect des organisations mises en place
• Participer à l'évaluation des nouveaux matériels de soins
• Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en soins infirmiers
ACTIVITES :
• S'organise et trace ses soins et autres informations utiles au patient dans dossier informatisé
• Assure des transmissions fiables à l'équipe élargie
• Se réfère aux protocoles de soins en vigueur, actualisés et approuvés par des experts, effectue des soins sur prescription médicale, en évalue les effets
• Accueille le patient et son entourage pour réaliser une macrocible d'entrée et liste les problèmes de santé et les risques liés à l'état de santé et à l'hospitalisation
• Réalise une macrocible de sortie transmise aux acteurs de soins selon l'orientation de sortie du patient
• Est vigilant sur la commande, l'utilisation et le stockage des produits et matériels de soins
• Respecte les règles d'hygiène générales et spécifiques et les différents circuits ( élimination des déchets – médicament-.)
Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec un binôme aide-soignant pour 10 ou 11 patients.
Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec 1 IDE de jour comme de nuit sur 2 secteurs de 14 lits pour chaque IDE
L'IDE en 9h 17h effectuent la plupart des soins techniques, les pansements et participent aux entrées ; en revanche elle ne prend pas de secteur en charge

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau : Diplôme d'Etat d'IDE – décret de compétence n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
IDE de nuit en 12h
Selon un roulement préétabli et un cadre réglementaire du temps de travail
Connaissances spécifiques :
• Toutes les pathologies médicales : cardio, médecine gastro-entérique, pneumo, médecine interne
• Traumatologie et orthopédie
• Prise en charge de la douleur
• Les règles législatives en vigueur (droits du patient et qualité du système de santé – programme de lutte contre la douleur – programme de prévention et d'organisation des soins pour les personnes âgées- charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,....)
Qualités professionnelles :
• Sens des responsabilités et esprit d'initiative
• Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adhésion à des projets
• Rigueur – Méthode – Dextérité
• Sens de la négociation, disponibilité et respect des différences
• Maîtrise de soi – Adaptabilité – Distance émotionnelle
• Esprit et volonté de travail en équipe
• Curiosité intellectuelle et volonté de se former en spécialité gériatrique
• Empathie, Capacité d'écoute, Ouverture d'esprit et respect de la confidentialité

L'établissement

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...

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Offre gérée par Pôle-Emploi. Veuillez déposer votre candidature directement sur francetravail.fr