Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

CDI - Expérience exigée
Saint (01630)
Posté il y a 14 jours ( 30/05/2026 )

Détail de l'offre

Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les protocoles infirmiersOrganiser et coordonner les interventions soignantes Accompagner les personnes en situation de handicap mental dans les soinsdévelopper le partenariat médicalorganiser les chariots de médicamentsêtre référent du circuit du médicamentsavoir s'organiser avec efficienceFaire preuve de diplomatie et de pédagogie avec les parties prenantesêtre à l'aise avec l'informatique et la traçabilitéEtre rigoureux, force de proposition savoir rendre compte à votre hiérarchieSavoir exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaireParticiperà la vie institutionnelle et aux réunions.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVous êtes titulaire du permis voiture BVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus
Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possibleRémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 156.50€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brutIndemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

L'établissement

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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Offre gérée par Pôle-Emploi. Veuillez déposer votre candidature directement sur francetravail.fr