Médecin coordonnateur de soins (H/F)

Détail de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la direction de l'EHPAD "PICASSO" et en collaboration avec la Direction Médicale et Qualité des soins, vous contribuez par votre action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.

Missions principales :
• Organiser la qualité et la permanence des soins
• Organiser les commissions gériatriques
• Coordonner les prestataires de soins internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes aux établissements (médecins généralistes, kinésithérapeutes libéraux).
• Evaluer l'adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l'établissement avant l'admission et tout au long de la prise en charge du résident, quelques soient les modalités d'accueil (permanent, temporaire)
• Pour chaque résident, participer à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel et individualisé, avec l'équipe soignante.
• Veiller à l'application des pratiques gériatriques recommandées notamment au regard des prescriptions médicamenteuses.
• Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômé(e) en médecine générale (inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins).


Vous faites preuve de :
• Qualités relationnelles indispensables, disponibilité et empathie
• Capacité à travailler et à communiquer en équipe
• Discrétion, écoute, rigueur et capacité d'adaptation
• Patience



Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 15/06/2026 jusqu'au 31/12/2026

Horaires : Temps partiel à 40% soit 2 jours par semaine

Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) selon expérience.

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€
• Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
• Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : EHPAD "PICASSO" à Angers
Découvrez-nous : EHPAD - Picasso

L'établissement

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi de

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