Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Détail de l'offre

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de la plateforme d'accueil des réfugiés :

Un(e) Intervenant(e) social(e) (H/F)
Projet de la Plateforme d'Accueil des Réfugies : Accompagnement de personnes en exil (demandeurs d'asile et réfugiés)
Missions principales sur le CPH : accompagner des personnes réfugiées vulnérables en logements diffus en vue de leur intégration sociale et professionnelle
- Participer à l'organisation des admissions
- Assurer et organiser un accueil bienveillant
- Mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé en s'appuyant sur le droit commun et en lien avec les jobs coach,
- Préparer la sortie des personnes en facilitant le pouvoir d'agir des personnes
- Faciliter l'organisation de la vie quotidienne (animation de réunions collectives, médiation, mettre en œuvre des outils sur le savoir habiter.)
- Soutien à la tenue des logements et suivi de la maintenance
- Favoriser la pair-aidance
- Travail en réseau et soutien de la dynamique partenariale
- Participer à la coordination l'équipe de bénévoles
- Participer au travail d'équipe : réunion de coordination, analyse des pratiques

Spécificité liée au poste : déplacement, travail en cycle.
Travail en cycle de 12 semaines
Horaire de journée
Déplacements

Connaissances/Compétences particulières requises
- Spécificités du public bénéficiant d'une protection internationale
- Dispositifs de droits communs et réseau associatif
- Travail en équipe et en réseau
- Qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, organisation et rigueur

Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDI Temps plein
. Prise de poste : à pourvoir au 15/06/2026
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme :
Educateur spécialisé : x Requis
Conseiller en économie sociale et familiale : x Requis
Assistant social : x Requis
. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
. Lieu de travail : ROYAN
. Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle à partir de 2 431,82 Euros pour un équivalent temps plein, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales

- « + prime annuelle en fonction du présentéisme »

L'établissement

Centre Provisoire et dHbergement : Proposer un hbergement et un accompagnement social pour des personnes vulnrables avec une protection (titre de sjour). L'objectif est d'accompagner les personnes en vue dune intgration sociale et professionnelle.

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