Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Détail de l'offre

Principales missions :
Elaborer un diagnostic social afin de construire le projet personnalisé
Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accueillie et/ou sa famille/son représentant légal
Co-construire le projet personnalisé en prenant en compte la participation de la personne accueillie dans le respect du projet d'établissement
Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé
Formaliser ses observations dans le cadre du projet personnalisé
Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives
Encadrer un groupe de personnes accompagnées
Assurer une fonction d'information auprès des familles et tuteurs en fonctions du degré d'autonomie de la personne accueillie afin de rendre compte de la faisabilité du projet personnalisé.
Être acteur de la vie institutionnelle (participation aux réunions, groupe de travail, élaboration du projet institutionnel...)
Assurer une fonction de transmission et de communication en lien avec les accompagnements des personnes accueillies avec les autres acteurs.
Mettre en oeuvre une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique
Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
Rédiger les écrits professionnels (projets d'activité, compte-rendu éducatif, rapports sociaux, synthèses...)
Être référent des stagiaires, transmettre les avoirs-faire du métier et participer à leurs évaluations
Accueillir les nouveaux salariés et leur présenter l'organisation du service
Diplôme : DE - Educateur Spécialisé
Compétences professionnelles :
Savoir, connaissances : Sens de l'observation Organisation Autonomie Prise d'initiative Animation d'activités Gestion des conflits Travail en équipe Conduite de projets Ethique Discrétion Connaissance du secteur médico-social
Savoir être, compétences relationnelles : Qualités d'écoute Anticipation Distance professionnelle Patience Disponibilité Respect Empathie Force de proposition
Savoir-faire, compétences techniques et opérationnelles : Respect des règles de gestes et postures, Outils informatiques / logiciels internes Ecrits professionnels

L'établissement

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotio...

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