Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

CDD - 46 mois - Expérience exigée
Aix (73100)
Posté il y a 23 jours ( 30/05/2026 )

Détail de l'offre

L’ESAT Aix’Alto (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) accompagne plus de 160 travailleurs en situation de handicap dans des activités à vocation industrielle et de services. Rattaché(e) au moniteur principal de son périmètre, le/la moniteur(trice) d’atelier Espaces Verts encadre et accompagne une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations d’entretien des espaces verts auprès de collectivités, entreprises et particuliers. Il/elle assure l’organisation des chantiers, la formation technique des travailleurs, et veille au respect des cahiers des charges clients et des normes de sécurité. Son rôle est à la fois technique, organisationnel et pédagogique, avec pour objectif de favoriser l’autonomie, la professionnalisation et l’intégration sociale des travailleurs accompagnés. Missions principales Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs ESAT sur les chantiers espaces verts. Organiser les activités et répartir les tâches selon les capacités des personnes accompagnées. Réaliser et superviser les travaux d’entretien : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, entretien général des extérieurs. Former les travailleurs aux gestes techniques et aux règles de sécurité. Veiller à la qualité des prestations et au respect des consignes clients. Assurer l’entretien courant du matériel et des équipements. Favoriser l’autonomie, la posture professionnelle et le développement des compétences des travailleurs. Participer au suivi des travailleurs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts. Sensibilité à l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Capacités d’organisation, de pédagogie et de travail en équipe.

L'établissement

L’association les papillons d’aix pilote une offre de services à destination d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Son périmètre d’intervention se situe au niveau de la communauté d’agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 structures et encadrées par près de 300 professionnels. L’association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.

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Offre gérée par Pôle-Emploi. Veuillez déposer votre candidature directement sur francetravail.fr