Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (TISF)
1. Description et compétences requises
Le technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) est un professionnel du secteur social qui intervient auprès des familles dont les difficultés sont passagères et consécutives à des circonstances particulières : décès d’un proche, perte d’emploi, hospitalisation, grossesse pathologique, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc.
Il apporte un soutien et une aide pratique dans leur quotidien. Son rôle principal est d'accompagner les familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou éducatives, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
Les interventions de la TISF ne durent généralement pas plus de 6 mois et peuvent inclure l'aide à la gestion du budget, l'accompagnement dans les démarches administratives, l'organisation de la vie quotidienne, l'éducation à la parentalité, l'hygiène et la sécurité, etc.
Concrètement, les tâches accomplies par un(e) TISF sont multiples :
- Analyser les situations familiales, diagnostiquer les besoins à satisfaire.
- Accompagner, conseiller les personnes dans les gestes de la vie quotidienne pour maintenir son autonomie.
- Préparer un repas, réaliser le ménage, effectuer les courses.
- Identifier les besoins en matière d’éducation des enfants et mettre en place les prises en charge pour y répondre (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d’éveil, …).
- Détecter les situations de surendettement, conseiller sur la gestion du budget familial.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie civile et administrative.
Les compétences et qualités nécessaires pour bien exercer le métier de technicien(ne) d’intervention sociale et familiale sont donc nombreuses :
- Capacité d’écoute et d’adaptation à une grande variété de situations familiales
- Sens de l’organisation et des responsabilités pour mettre en place les solutions adaptées aux situations.
- Qualité relationnelle pour savoir écouter, être discret et respecter le mode de vie des familles, tout en gardant une certaine distance pour éviter une trop forte implication émotionnelle.
- Bon équilibre psychologique pour faire face avec calme et efficacité à des situations parfois dramatiques.
2. Lieu d'exercice
Les technicien(nes) d'intervention sociale et familiale exercent principalement dans des structures et des services spécialisés, tels que les centres médico-sociaux (CMS), les Services d'aide à domicile (SAAD), les collectivités locales comme les mairies et les CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale), les organismes sociaux comme la Sécurité sociale ou la CAF (Caisse d’Allocation Familiale), les services d'aide sociale à l'enfance, les structures d'accueil de jeunes enfants, les foyers pour personnes en difficulté, etc.
Ils/elles interviennent auprès des familles dans leur domicile, dans le cadre d'une approche de proximité et d'accompagnement personnalisé.
Ce métier s’exerce en collaboration avec les autres professionnels intervenant auprès des familles (Auxiliaire de vie sociale (AVS), aide à domicile, Assistant de service social (ASS), …) pour un véritable travail en équipe.
3. Formation
Pour devenir technicien(ne) d'intervention sociale et familiale en France, il est nécessaire d'obtenir le Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Pour accéder à cette formation, il faut généralement être titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP, BEP) ou bénéficier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'aide à la personne.
Le DETISF se prépare dans des instituts spécialisés agréés comme les IRTS (Institut Régional de Travail Social), les IFTS (Institut de Formation de Travailleurs Sociaux), les ERTS (Ecole Régionale du Travail Social), les IRFSS (Institut Régional de Formations Sanitaires et Sociale). Pour y accéder, il est nécessaire de réussir les épreuves de sélection organisées par ces centres de formation (épreuves écrites et orales).
Le cycle d’étude dure environ 2 ans et comprend 950 heures de formation et 8 mois de stage pratique. Il peut s’effectuer en formation initiale à plein temps ou dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour les 18/26 ans. La formation permet d'acquérir des connaissances dans les domaines de la relation d'aide, de la parentalité, de l'accompagnement social et de la gestion des situations familiales.
4. Salaires
Les salaires des technicien(nes) d'intervention sociale et familiale en France peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, le lieu d'exercice, la taille de la structure et la convention collective applicable.
En 2023, le salaire moyen d’un(e) TISF est de 2050 € brut mensuel. le salaire d'un(e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale débutant(e) est d'environ 1 875 euros brut par mois. Pour les professionnels confirmés possédant une expérience solide, le salaire mensuel brut peut atteindre 2 200 €.
5. Évolutions de carrière
Après avoir acquis de l'expérience en tant que technicien(ne) d'intervention sociale et familiale, différentes évolutions de carrière sont possibles. Il est possible d'évoluer vers des postes de coordination, de responsabilité ou de supervision au sein des structures d'intervention sociale. Certains choisissent de se spécialiser dans des domaines spécifiques, tels que l'accompagnement des familles en situation de précarité, la protection de l'enfance, l'insertion professionnelle, etc. La formation continue, l'acquisition de nouvelles compétences et le développement d'une expertise spécifique peuvent contribuer à l'évolution de carrière dans ce domaine.
Par ailleurs, le titulaire d’un DETISF, âgé de trente ans et possédant une expérience professionnelle de 5 ans peut obtenir un certificat national de compétence délégués à la tutelle aux prestations sociales en effectuant un stage de promotion professionnelle.
Enfin, le DETISF permet de se présenter aux épreuves d’admission dans les organismes de formation de moniteur éducateur (diplôme DEME), d’éducateurs de jeunes enfants (diplôme DEEJE), d’éducateurs spécialisés (diplôme DEES) et de bénéficier d’un allègement ou d’une dispense de formation dans certaines conditions.
Il est important de noter que les informations fournies ici sont basées sur les connaissances actuelles et peuvent être sujettes à des changements ou à des évolutions réglementaires. Pour obtenir des informations plus précises et à jour, il est recommandé de se référer aux sources officielles, aux instituts de formation spécialisés et aux conventions collectives du secteur social en France.
